Novedades sindicales

Salario mínimo interprofesional para 2016.

SSP INFORMA: Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016.

  • SMI fijado en 21,84 euros/día o 655,20 euros/mes. 

30-12-2015 - >Leer más


Revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2016.

SSP INFORMA: Real Decreto 1170/2015, de 29 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2016.

  • Revalorización general de las pensiones de la Seguridad Social, incluido el límite máximo de percepción de pensiones públicas, del 0,25 por ciento.
  • Revalorización del 0,25 por ciento de las cuantías mínimas de las pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, de las pensiones no contributivas de dicho sistema, así como de las pensiones no concurrentes del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez. 
  • Se actualizan las cuantías de las asignaciones a favor de hijos con discapacidad con 18 o más años.

30-12-2015 - >Leer más


Revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2016.

SSP INFORMA: Real Decreto 1169/2015, de 29 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2016.

  • Con carácter general, la revalorización de las pensiones para el año 2016 es un 0,25 por 100.
  • Sin revalorización la que exceda de 2567,58 euros integros/mes.
  • Complemento de mínimos para ingresos inferiores a 7.116,18 euros año 2016.
  • Actualización  para las ayudas sociales que el Estado en favor de personas que resultaron contaminadas en el sistema sanitario público por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).

30-12-2015 - >Leer más


Supremo. Los trabajadores fijos no tienen preferencia sobre los temporales en los despidos colectivos de sociedades mercantiles públicas( Tragsa, Correos, etc).

SSP INFORMA:  Sentencia del  Pleno del Tribunal Supremo 20 de octubre de 2015.  Despido colectivo de 726 trabajadores fijos  en Tragsa. Los trabajadores fijos contratados por procesos de selección  no tienen preferencia sobre los temporales en el mantenimiento del empleo en sociedades mercantiles públicas( Tragsa, Correos, etc.)

  • Suficiencia de criterios de selección expresados de forma genérica, pero con referencia a cuadro geográfico y funcional de puestos excedentarios, con criterios de polivalencia multifactorial y respetuosos con los principios de mérito y capacidad, que además no han sido cuestionados en el periodo de negociación.
  • No es contrario a derecho que una empresa pública extinga los contratos de trabajadores indefinidos y que no incluya a los temporales en la relación de afectados.
  • Inexistencia de causa de nulidad. decisión ajustada a derecho por concurrencia de causas económicas, productivas y organizativas

29-12-2015 - >Leer más


Consolidación de empleo de Correos 2015 y la ceremonia de la confusión para los trabajadores.

SSP INFORMA:  Consolidación de empleo en Correos. Contestación de Relaciones laborales. No existe número de plazas fijadas a consolidar, ni bases,  ni condiciones a  fecha 22 de diciembre del 2015.

  • A partir de esta contestación,  instamos a los sindicatos y las academias  que dejen de  perjudicar a los trabajadores dando informaciones sobre temarios, número de plazas y bases de convocatoria  que no existen a fecha de hoy.

 

23-12-2015 - >Leer más


MUFACE. Concierto acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional durante los años 2016-2017

SSP INFORMA: Resolución de 16 de diciembre de 2015, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el concierto suscrito con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional durante los años 2016-2017 y se regula el cambio de entidad prestadora de la asistencia sanitaria.

21-12-2015 - >Leer más


Ministerio de Industria, Energía y Turismo. Concursos 21-12-2015.

SSP INFORMA: Orden IET/2775/2015, de 3 de diciembre, por la que se convoca concursos  para la provisión de 21 puestos de trabajo, en el Instituto de Turismo de España.

  • Los funcionarios pertenecientes a losCuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos podrán participar  siempre que reúnan el resto de requisitos

21-12-2015 - >Leer más


Modelo 145, de comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos comunicados.

SSP INFORMA: Resolución de 3 de diciembre de 2015, del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica la de 3 de enero de 2011, por la que se aprueba el modelo 145, de comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos previamente comunicados.

  • Reducción del 30 por ciento en el caso de rendimientos íntegros distintos de los previstos en el artículo 17.2.a) de la Ley que tengan un período de generación superior a dos años, así como aquellos que se califiquen reglamentariamente como obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo, cuando, en ambos casos, se imputen en un único período impositivo.

18-12-2015 - >Leer más


Ministerio de Economía y Competitividad. Concurso 16-12-2015.

SSP INFORMA: Orden ECC/2701/2015, de 23 de noviembre, por la que se convoca concurso general para la provisión de 65 puestos de trabajo.

  • Los funcionarios pertenecientes a losCuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos podrán participar  siempre que reúnan el resto de requisitos.

16-12-2015 - >Leer más


Permisos para el día votación de 17 de diciembre del 2015. Elecciones Sindicales

SSP INFORMA:  Permisos concedidos para el dia 17 de diciembre del 2015. Vamos todos a votar. 

  • Los presidentes y vocales de las mesas electorales disfrutarán, de un permiso retribuido de jornada completa el día de la votación y el día inmediatamente posterior.
  • Los interventores de las candidaturas gozarán de permiso durante todo el día de la votación y el día inmediatamente posterior.
  • Los electores disfrutarán de permiso por el tiempo necesario para ejercer su derecho al voto, que se concederá, a lo largo de la jornada, en el momento que menos afecte o pueda perjudicar a la prestación del servicio. Como norma general serán los siguientes:

14-12-2015 - >Leer más


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