Novedades sindicales

Se declara la grabación de incidencias por la Jefatura de Personal de injustificadas.

Alicante a, 30 dic. (SSP).- El Juzgado de lo Social Uno de Alicante ha condenado a Correos a devolver a un trabajador la plaza de fijo discontinuo ganada en oposición  y reintégrale a las bolsas de empleo temporal  que pertenecía.

Disposición transitoria del Segundo Convenio de Correos.

Se declaran expresamente vigentes los siguientes Acuerdos:
Permanecerán vigentes las bolsas de empleo temporal constituidas al amparo de la convocatoria de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 22 de julio de 2005, si bien en su funcionamiento se regirán por lo dispuesto en el «Acuerdo sobre el ciclo del empleo: sistemas de contratación temporal y su vinculación con el ingreso fijo en Correos».

El Congreso de los Diputados aprobó el pasado martes por amplia mayoría el texto definitivo de la Ley del Servicio Postal Universal, de los derechos de los usuarios y del mercado postal, que garantiza la prestación de un servicio postal universal, público y de calidad en España.

Nuevo destino para 503 empleados postales en la adjudicación de noviembre del concurso permanente de traslados.

Los fallos declaran nula la exclusion de la bolsa de empleo de Correos de dos trabajadores en el año 2008 y  obliga a la empresa a  incluirlos e indemnizarles con todos los salarios perdidos · Los demandantes han vuelto a trabajar.

Alicante, 18 oct (SSP).- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana(TSJ)  en sentencia de 21 de septiembre de 2010, ha desestimado el recurso de suplicación  presentado por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, contra el Auto de ejecución de 22 de diciembre de 2009 del Juzgado de lo Social Tres de Alicante que obliga hacer efectiva  la sentencia  de 18 de diciembre de 2008 ,que condena a Correos  por vulneración de la libertad sindical del Sindicato Solidaridad Postal  , y que  declaró improcedente la no acumulación del crédito sindical entre sus miembros del Comité de Empresa.