Novedades sindicales

Resolución de 25 de febrero de 2011, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca la concesión de ayudas de atención a la dependencia durante el año 2011.

Resolución de 28 de marzo de 2011, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Tras la modificación legal aprobada a finales del 2010, Correos tomó la decisión de la no reanudación del servicio extraordinario de reparto ordinario en sábados.

Orden TIN/798/2011, de 30 de marzo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

Orden ITC/769/2011, de 21 de marzo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Orden ITC/685/2011, de 21 de marzo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

Sala Segunda. Sentencia 6/2011, de 14 de febrero de 2011. Recurso de amparo 634-2007. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): exclusión de las bolsas de contratación temporal de la sociedad estatal de aquellos trabajadores que habían impugnado judicialmente la extinción por la empresa de una previa relación laboral de carácter temporal.

El «Boletín Oficial del Estado» de 28 de mayo de 2004 publicó el acuerdo sobre procedimiento y normativa de contratación de personal laboral temporal de la demandada. En el anexo III, apartado 5.3 («sistema de selección») del citado acuerdo se establece como requisito para pertenecer a la bolsa el «no haber sido despedido ni indemnizado en Correos y Telégrafos». En el apartado 8 del mismo («motivos para decaer en las bolsas de empleo») se dispone «por haber sido despedido y/o indemnizado».

Acuerdo de 28 de mayo del 2004, fue firmado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con Correos y Telegrafos.

En 2011 al caer en sábado los días 24 y 31 de diciembre tendrán derecho a un día compensatorio por cada uno de ellos.

222 trabajadores han obtenido nuevo destino de los que 111 son fijos discontinuos que pasan a tener una relación laboral indefinida con la empresa.

Orden CIN/612/2011, de 10 de marzo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.