Novedades sindicales

Correos,  ha sido condenado por el Juzgado de lo Social Cuatro de Alicante, por despido improcedente de un trabajador al que sanciono con falta muy grave por alquilar un  local de su propiedad.

Encuesta:  ¿Crees que  Correos readmitirá al trabajador despedido por alquilar su local?

• Si,  y  el dinero  que lo paguen los Directivos.
• No.
• Si, esto es un escándalo.
• No, seria reconocer el error.

Una Juez de Alicante declara improcedente el despido de un empleado de Correos basado en que tenía una segunda actividad sin permiso. 

La sentencia del Juzgado de lo Social Cuatro de Alicante de 9 de mayo del 2013, aprecia que el despido fue improcedente , al considerar que el alquiler de un local de la   propiedad de un trabajador de Correos, afiliado al Sindicato Solidaridad Postal,  es  una actividad  de  gestión de su patrimonio personal  y no  necesita solicitar la  compatibilidad de Administraciones Publicas ni de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., ni se produjo una situación de ocultamiento como  afirma y  mantiene Correos. La sentencia  condena a la empresa Correos a readmitir al trabajador  y  abonarle los salarios de tramitación o indemnizarle con 27.000 euros más seis meses de salarios y cotizaciones sociales en los que el trabajador estuvo suspendido antes del despido, así como darle de alta y pagar la Seguridad Social de este periodo.

• Diario Información de Alicante
• NewsEspaña

SSP INFORMA: Orden ESS/934/2013, de 21 de mayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Podrán tomar parte en el presente concurso y solicitar las vacantes de puestos de trabajo del anexo I, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41 del Reglamento General aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Seguridad Social, los funcionarios de carrera de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, siempre que reúnan las condiciones generales y requisitos determinados en la convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

SSP INFORMA: Resolución de 25 de abril de 2013, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales.

De conformidad con el Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 27 de julio de 2007 se deja sin efecto la exclusión referida a la participación de funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, por lo que podrán participar en todos los puestos de este concurso siempre que reúnan el resto de requisitos

SSP INFORMA: Orden IET/892/2013, de 10 de mayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

De conformidad con el Acuerdo de la CECIR de fecha 27 de julio de 2007, se dejan sin efecto las exclusiones referidas a la participación de funcionarios pertenecientes a los Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, por lo que podrán participar en todos los puestos de este concurso, siempre que reúnan el resto de requisitos.

SSP INFORMA: Orden IET/893/2013, de 10 de mayo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

De conformidad con el Acuerdo de la CECIR de fecha 27 de julio de 2007, se dejan sin efecto las exclusiones referidas a la participación de funcionarios pertenecientes a los Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, por lo que podrán participar en todos los puestos de este concurso, siempre que reúnan el resto de requisitos.

SSP INFORMA: Resolución de 9 de mayo de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

SSP INFORMA: INSPECCION DE TRABAJO. VIGILANCIA DE LA SALUD. Por lo anterior se ha advertido a la empresa  CORREOS en virtud del artículo 7 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, (BOE del 15), que en ningún caso podrá imponer como obligatorio y con carácter genérico respecto de una categoría profesional el reconocimiento médico a los trabajadores solo por el hecho de ocupar un determinado puesto de trabajo.

 AENA acaba de iniciar un proceso para cubrir algunas de las vacantes generadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) ejecutado por el gestor aeroportuario para racionalizar su plantilla. El movimiento supondrá que aproximadamente 250 empleados temporales pasarán a ser fijos, en la encuesta solicitamos tu opinion sobre si crees que Correos deberia segir el ejemplo de Aena, ya que ambas son  empresas publicas  integradas en la SEPI.

Encuesta: ¿Crees que  Correos debería hacer fijos a los temporales como va hacer AENA este año?

• Si,  Ambas son empresas públicas de la SEPI.
• No,  Correos no ha hecho un ERE como AENA.
• Si, acabaría con  la precarización.
• No. Hay que jubilar antes a los funcionarios.