Novedades sindicales

SSP INFORMA: Resolución de 19 de mayo de 2015, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de  11 puestos de trabajo.

• Los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos podrán participar  siempre que reúnan el resto de requisitos.

SSP INFORMA: Constitucional.Sala Segunda. Sentencia 66/2015, de 13 de abril de 2015. Recurso de amparo 3875-2013. Supuesta vulneración del derecho a la igualdad: utilización del criterio de la edad superior a  55 años como factor determinante para la selección de los trabajadores afectados por un despido colectivo.

SSP INFORMA. Resoluciónes de 13 de mayo de 2015, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en el  segundo semestre de 2015.

• Podrán participar en los cursos relacionados en el anexo los empleados públicos y el personal laboral equivalente.

SSP INFORMA: Orden DEF/898/2015, de 11 de mayo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de 283 puestos de trabajo.

• Los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos podrán participar  siempre que reúnan el resto de requisitos.

SSP INFORMA: Concentraciones de fijos discontinuos reclamando su plaza.

• En Correos hay trabajadores que en 2006, 2008 y 2009 aprobaron los exámenes de consolidación de puesto, y aún están esperando su plaza.
• La empresa postal y los sindicatos negociadores del III Convenio (CCOO, UGT y CSIF, SL y CGT) les ha relegado a contratos de fijo discontinuo, ocasionándoles una severa inestabilidad personal y laboral.

SSP INFORMA:   Varapalo del Tribunal de Justicia de la Union Europea a Correos. Declara ilegal la definición de despido colectivo de la ley española.   

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• El fallo se refiere al caso de un trabajador de la empresa Nexea, integrada en el grupo mercantil Correos, que fue despedido en 2012
• La justicia europea considera ilegal que la ley española utilice la empresa y no el centro de trabajo para determinar si un despido es colectivo o no

SSP INFORMA: ¿Qué medidas está adoptando el Gobierno para resolver el conflicto laboral de Correos?

• PREGUNTA de la Diputada Dª ASCENSIÓN DE LAS HERAS LADERA, del Grupo Parlamentario de IU, ICV–EUiA, CHA: La Izquierda Plural, que formula al Excmo. Sr. Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas:

SSP INFORMA:   Resolución del Ministerio del Interior de 11 de mayo del 2015 por la que se determinan los servicios declarados esenciales en Correos durante el desarrollo de los paros parciales y  jornadas de huelga a tiempo completo.  

SSP INFORMA: Circular 2/2015.  Productividad y remuneración Elecciones 24 de Mayo 2015. Instrucciones relativas a la productividad y remuneración del trabajo durante las elecciones locales  y en determinadas comunidades autónomas.

•  La empresa  con esta Circular vuelve a pisotear el  principio de igualdad de trato entre trabajadores fijos y temporales.
• OJO. Los Juzgados y Tribunales está dando la razón a Correos, que no tiene que abonar la gratificación por proceso electoral  si el volumen de trabajo no se incrementa en un 35%.
• Conclusión. Nada de horas extras y a cumplir el horario, en caso de incremento que se contrate personal que hay 4.500.000 parados.