Trabajo apunta irregularidades en nóminas de Correos.

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Alicante  se iniciaron en enero del 2017  a raíz de la denuncia formulada por el Sindicato Solidaridad Postal por irregularidades en  el cálculo  del concepto salarial denominado asuntos propios no disfrutados e indemnizaciones por terminación de contrato.

Las Dirección Territorial de Corroes Valencia pagan los 8 días de asuntos propios no disfrutados  en el años 2017 en los contratos salvo en aquellos que son inferiores a 30 día por están integrados en las 1711 horas de jornada anual que se utilizan para el cálculo de los salarios por horas.

 Durante los cuatro últimos años, la Dirección de Zona  de Valencia  no abonaron   el prorrateo  en las nóminas los días de asuntos propios no disfrutados en los contratos menores a 30 días. La consecuencia de este error afecta  al cálculo de las cantidades que deben pagar  la empresa  Correos  y empleados a la Seguridad Social, sino también al importe de las prestaciones que tienen derecho a cobrar los trabajadores (desempleo,  incapacidad o jubilación), que dependen de esas bases.

El Sindicato Solidaridad Postal  entiende que afecta a  todos los trabajadores de las bolsas de empleo que han suscrito contratos inferiores a 30 días.

En el transcurso de la investigación, la Inspección de Trabajo ha emitido  informe fechado  en el mes de septiembre de 2017  en el que se afirma que los asuntos propios no  están incluidos en los 1711 horas de jornada anual que se utiliza para el cálculo de las nóminas de la empresa Correos  y que al ser una discrepancia interpretativa los trabajadores tendrán que acudir a  la Jurisdicción Social   para reclamar las diferencias salariales en sus nóminas  para lo que posee un año.

En cuanto al impago de  las indemnizaciones de 12 días por  la finalización de contratos la empresa reconoce que se trataría de errores  por lo que la Inspección ha requerido el listado de todos los trabajadores a los que no se les abono.