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Publicada: 31-07-2009
La demanda, promovida por el Sindicato Solidaridad Postal,SSP, sostiene que dicha convocatoria fue «restrictiva y discriminatoria», ya que no permitió concurrir a los exámenes a los trabajadores temporales que tuvieran un proceso judicial abierto contra la empresa.
El fallo que ordena la repetición de las pruebas se basa en que el organismo postal, amparándose en el convenio colectivo, buscaba eludir la aplicación de los principios constitucionales de igualdad y tutela judicial, al igual que discriminó sin justa causa a la trabajadora, a la que impidió ofertarle contratos y participar en las mencionadas pruebas.
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