Dos sentencias concluyen que Correos vulneró los derechos fundamentales.

Alicante a 12 de noviembre de 2010.

Correos en la provincia de Alicante  vulneró los derechos fundamentales. Dos sentencias de los  juzgados de lo social de Elche  concluyen que las exclusiones de bolsas de empleo de dos trabajadores  vulneraron el derecho a la tutela judicial efectiva y derecho a la igualdad de trato, que por lo tanto son nulas las exclusiones  y que deben ser readmitidos en las bolsas y ofertarles contratos además de indemnizarles por todos los salarios perdidos durante el año 2008.

El conflicto se remonta a principios de año 2004. Un trabajador y una trabajadora  presentaron una demanda de despido por considerar que sus contratos eran fraudulentos  al entender que su relación laboral era fija.

Los  sindicatos UGT, CCOO y CSIF pactaron con  Correos, BOE 28 de mayo de 2004, que  cualquier reclamación por despido  de un trabajador tendría como consecuencia la exclusión de la bolsa de empleo de Correos.

En los fundamentos de derecho, se apunta que dicho acuerdo entre las centrales sindicales citadas  y la empresa  era inconstitucional e ilegal.

Las sentencias también constatan que durante el año 2008 los trabajadores perdieron su salario como consecuencia de la aplicación del acuerdo ilegal y por tanto hay que resarcirles con una indemnización por todos los salarios.