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Permisos para el día votación de 17 de diciembre del 2015. Elecciones Sindicales

Publicada: 14-12-2015

9.- PERMISOS PARA EL DIA DE LA VOTACION.
- Los presidentes y vocales de las mesas electorales disfrutarán, de un permiso retribuido de jornada completa el día de la votación y el día inmediatamente posterior.
- Los interventores de las candidaturas gozarán de permiso durante todo el día de la votación y el día inmediatamente posterior.
- Los electores disfrutarán de permiso por el tiempo necesario para ejercer su derecho al voto, que se concederá, a lo largo de la jornada, en el momento que menos afecte o pueda perjudicar a la prestación del servicio. Como norma general serán los siguientes:
 
 
1°. Cuando la mesa se encuentre en localidad distinta a la de su puesto de trabajo:
o Si dlsta menos de 30 km de su puesto de trabajo: una hora y quince minutos.
Si dista más de 30 km y menos de 50 Km de su puesto de trabajo: una hora y media.
o Si dista más de 50 km de su puesto de trabajo dos horas.
o Si dista más de 100 km 2 horas y media.
o Si dista más de 150 km dé su puesto de trabajo: media jornada, garantizando 3 horas y media de permiso.
 
2°. Cuando la mesa se encuentre en la misma localidad pero en distinto centro de trabajo:
o En Madrid y Barcelona: dos horas.
o En Valencia, Sevilla y Bilbao: una hora y media.
o En el resto: una hora.
3° Cuando la mesas~ encuentre en el mismo centro de trabajo: media hora.
Los responsables de las distintas unidades exigirán, obligatoriamente, el justificante de la votación que dio lugar al permiso temporal.
 
 
10.- ASIGNACIONES PARA EL DIA  DE LA VOTACIÓN.
 
A los miembros que componen la mesa electoral (presidente y dos vocales) y al representante d.e la Empresa en cada mesa electoral, se les abonará, mediante trasferencia bancaria, la cantidad de 70 euros para compensar la labor que han realizado durante la jornada electoral.
 
En este sentido, para el abono de la.cantidad arriba indicada, se acompaña un fichero Excel, que debe ser cumplimentado, con la ayuda de los responsables provinciales del proceso, por los Jefes de Relaciones Laborales de Zona, y enviado a esta Subdirección, que dará traslado del mismo a la Subdirección de Gestión Financiera para hacer efectivo el pago.
 

 


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