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Publicada: 08-05-2015
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSICV) ha obligado a Correos a reincorporar a su puesto de trabajo a un funcionario que jubilo forzosamente por necesidades operativas y de servicio, según consta en la sentencia.
El TSJCV ha estimado el recurso interpuesto por el funcionario de Correos afiliado al Sindicato Solidaridad Postal (SSP) ,en el que solicitaba se declare la nulidad de la resolución recurrida y se reconozca su derecho a mantenerse en activo hasta los 70 años.
El Subdirector de Gestión de Personal de Correos, dicto el 2 de septiembre del 2011 una resolución en la que acordaba la denegación de la solicitud de prolongación del servicio activo del funcionario hasta los 70 años en base a la existencia de excedencias incentivadas, y que el puesto que ocupaba el funcionario era antiguo y a amortizar.
El funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos- había cumplido los 65 años y quería continuar desarrollando su actividad, por lo que recurrió la resolución mediante los servicios jurídicos del Sindicato Solidaridad Postal, al entender que el Subdirector de Gestión de Personal no había justificado o motivado la denegación.
El TSJCV, tras el análisis de su caso y las circunstancias estima el recurso del funcionario y acuerda reconocerle el derecho a prolongar su servicio activo hasta cumplir los 70 años con los efectos económicos y administrativos correspondientes y con imposición de costas a Correos.
El Tribunal ha tenido en cuenta para estimar el recurso que Correos no ha acreditado la denegación por necesidades operativas y de servicio o la política de excedencias incentivadas implantada desde el 2004 o la necesidad de amortizar el puesto de trabajo que ocupaba el funcionario. El funcionario consiguió acreditar que mientras se suprimía o amortizaba su puesto por necesidades de servicio se contrataba a personal temporal para el desempeño de sus funciones y con menos sueldo.
Para el Sindicato Solidaridad Postal esta sentencia obliga a la prolongación del servicio activo de un funcionario de Correos hasta los 70 años y tiene especial importancia en estos momentos cuando Correos ha amortizado 15.000 puestos de trabajo por jubilaciones y despidos en los últimos 4 años sin justificación ya que ha externalizado o subcontratado parte de sus servicios.
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