Encuestas

Aena negocia un ERE voluntario para empleados de entre 55 y 65 años

Cinco Días - Madrid - 04/10/2012 - 12:56

Aena ha publicado este jueves en su cuenta de Twitter que negocia con los sindicatos un ERE voluntario para sus empleados de entre 55 y 65 años, lo que podría afectar hasta unos 1.500 trabajadores, aproximadamente el 10% de la plantilla. Aquellos que se acojan a este plan percibirán el 85% de su salario.

Encuesta: ¿Correos debe negociar un ERE voluntario o jubilaciones anticipadas para empleados ( funcionarios y laborales)  de entre 53 y 65 años?

• Si. En las mismas condiciones que AENA.
• Si. Contribuirá a rejuvenecer la plantilla.
• Si. Para dar salida a los funcionarios.
• No. Correos  tendrá perdidas en el 2012.
• No. Abre la puerta a abusos por parte del empresario
• No. Aumenta la precariedad laboral

Encuesta: ¿Qué efecto crees que tiene la reforma laboral?

• Anima a las empresas a contratar nuevos trabajadores
• Reduce el desempleo
• Contribuirá a reactivar la economía
• Ayuda a combatir la tasa de paro juvenil
• Incentiva el despido de los trabajadores de mayor antigüedad
• Abre la puerta a abusos por parte del empresario
• Aumenta la precariedad laboral.

• Beneficiarios de las Ayudas sociales 2012:
  • Podrán solicitar anticipos y préstamos personales, a cuenta, todo el personal funcionario y laboral fijo en situación de activo en Correos.
  • Para el Resto de ayudas. Podrán acceder a estas ayudas los funcionarios y personal laboral fijo de Correos que se encuentren en activo en la Sociedad Estatal en el plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago de las mismas, así como el personal laboral eventual con una antigüedad mínima de dos años de servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria y que tengan contrato en vigor en la fecha de presentación de la solicitud, a excepción de

Vigésima/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Crees que se discrimina a los eventuales en las ayudas sociales de Correos 2012?

•  Seguro.
•  No creo.
• · No lo sé.

Decimoctava/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Crees que las pérdidas de dinero en ventanilla debían estar aseguradas por Correos?

• No.
• Si.

Decimoseptimita/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Cobras por  las funciones que corresponden a la  categoría  que tienes en el  contrato?

• No.
• Si.
• No lo sé.

Encusta:

El presentismo laboral  es la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal. 

Decimoseptima/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Crees que la crisis ha aumentado el presentismo laboral en las empresas?

• No.
• Si.

Encuesta:

·            El Gobierno quiere poner en marcha este año un plan para atajar la "elevada" tasa de absentismo entre los funcionarios que prevé que los empleados públicos no cobren la totalidad de su salario durante los tres primeros meses de baja por incapacidad temporal.

Decimosexta/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Crees  justo que los funcionarios no cobren todo su sueldo si están de baja como pasa en el régimen general de S.S?

• No.
• Si.

Durante su comparecencia en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados, el presidente del grupo Correos, Javier Cuesta, ha asegurado que la reduccion   de 2000 puestos de trabajo está acordada con los agentes sociales y es "absolutamente necesaria" para la compañía.

Decimoquinta/2012  encuesta consistirá en la pregunta

Encuesta: ¿Quién es el responsable de la supresión prevista de 2000 puestos de trabajo en Correos durante el año 2012?

•  Los Jefes directos.
• Los trabajadores.
• Los sindicatos.
• Los Directivos.
• Todos.
• Nadie.

Se entiende como clima laboral al medio ambiente tanto físico como humano, donde se desarrolla las diferentes labores que requiera un trabajo. Como vemos en esta definición, tan importante es la relación con los demás compañeros, como el entorno donde se realiza el trabajo.

Decimocuarta/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Quién controla el clima laboral en tu centro de trabajo?

•  Los Jefes directos.
• Los compañeros.
• Los sindicatos.
• Los Directivos.
• Todos.
• Nadie.

Decimotercera/2012  encuesta consistirá en la pregunta:

Encuesta: ¿Crees que  tus jefes tratan igual a todos los empleados?

•  SI,   sin duda alguna.

• NO, los amíguetes y enchufados  trabajan menos y se van antes de tiempo.

• NO.