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Publicada: 15-12-2014
Correos ha tenido que anular los informes negativos de los Jefes de la CTA de Alicante contra una empleada eventual de Correos, ya que se hicieron sin seguir procedimiento alguno e incluirla de nuevo en las bolsas de empleo.
Ninguno de los datos contenidos en dichos informes negativos sobre rendimientos medios estaba respaldado por criterios de transparencia, objetividad e imparcialidad como exige el articulo 20 del Estatuto Básico del Empleado Público(EBEP), Ley 7/2007.
En opinión del Sindicato Solidaridad Postal( SSP) es lamentable que Jefes con tantos años de servicio no sepan que trabajan en una empresa pública en la que existe la audiencia al interesado y que los primeros que tienen que cumplir el EBEP son ellos.
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